Innovación pública, cultura organizativa y fundamentos del cambio

Sienta las bases: por qué es necesario innovar, cómo distinguir mejora, innovación y transformación, qué retos afronta la Administración Local, cómo influye la cultura organizativa y cómo diagnosticar una situación antes de intervenir.

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   B1.125 min

   ¿Por qué necesitan innovar las administraciones públicas?

   Comprender por qué la innovación pública ya no es una opción sino una condición para sostener servicios de calidad y confianza ciudadana en el contexto local.

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   B1.225 min

   Innovación, creatividad, mejora continua y transformación

   Distinguir cuatro conceptos que a menudo se confunden y que exigen actuaciones muy diferentes.

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   B1.325 min

   Retos de la Administración Local

   Identificar los principales retos que enfrentan hoy las entidades locales de la provincia y por qué exigen respuestas innovadoras.

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   B1.425 min

   Cultura organizativa

   Comprender cómo la cultura organizativa condiciona los comportamientos, la innovación y la adopción de cualquier cambio.

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   Fundamentos de la gestión del cambio

   Distinguir la implantación técnica de la adopción real, reconocer los tipos de cambio y comprender los factores que lo impulsan o lo dificultan.

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   B1.630 min

   Diagnóstico inicial

   Comprender suficientemente una situación antes de decidir cómo intervenir. Esta unidad prepara directamente la Actividad 1.